2025년도 한국국제협력단 일반직 및 공무직 채용 공고

[일반직 일반, 비수도권 지역인재 신입] ㅇ [일반직 신입] 공통 - KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자 - 학력, 성별 및 연령 제한 없음(단, 입사예정일(2025.10.31.) 기준, KOICA 정년(만 60세) 이상인 자 제외) - KOICA 본부(경기도 성남시), 교육원(서울, 영월), 국내 및 해외사무소 근무가 가능한 자 - 입사예정일(2025.10.31.)부터 근무가능한 자(입사 유예불가) - 입사지원 마감일(‘25.07.03)까지 성적이 발표되고, 필기시험일(‘25.08.09.)까지 유효기간이 남아있는 국내 정기시험 성적을 보유한자 * 어학성적 만료자의 경우, 입사지원 마감일(’25.07.03)까지 성적이 발표된 국내 정기시험으로 유효기간 만료 전 사이버 국가고시센터를 통해 사전등록을 한 경우에 한하여 인정 ㅇ 일반(5급) - [일반직 신입] 공통 지원자격을 충족한 자 ㅇ 비수도권 지역인재(5급) - [일반직 신입] 공통 지원자격을 충족한 자 - 비수도권 지역인재 해당자 (상세기준 공고문 참조) [일반직 사회형평적 신입] ㅇ [일반직 사회형평적 신입] 공통 - KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자 - 성별 및 연령 제한 없음(단, 입사예정일(2025.10.31.) 기준, KOICA 정년(만 60세) 이상인 자 제외) - KOICA 본부(경기도 성남시), 교육원(서울, 영월), 국내 및 해외사무소 근무가 가능한 자 - 입사예정일(2025.10.31.)부터 근무가능한 자(입사 유예불가) ㅇ 보훈(취업지원대상자)(5급) - [일반직 사회형평적 신입] 공통 자격요건을 충족한 자 - 입사지원 마감일 기준, 관련 법령에 따른 취업지원대상자 ㅇ 고졸(정보보안)(6급) - [일반직 사회형평적 신입] 공통 자격요건을 충족한 자 - 입사지원 마감일 기준, 최종학력이 고등학교 졸업에 해당하는 자 * 최종학력 기준 고등학교 졸업자, 고등학교 졸업예정자(2026년 2월 졸업예정자), 고등학교 검정고시 합격자, 대학(전문대학) 중퇴자 해당(※ 2026년 2월 졸업예정자의 경우, 입사예정일(2025.10.31.)부터 전일 근무가 가능해야 함) [일반직 경력] ㅇ 지능형 데이터 분석 및 활용(4급/과장) - KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자 - 학력, 성별, 연령 제한 없음(단, 입사예정일(2025.10.31.) 기준, KOICA 정년(만 60세) 이상인 자 제외) - KOICA 본부(경기도 성남시), 교육원(서울, 영월), 국내 사무소 근무가 가능한 자 - 입사예정일(2025.10.31.)부터 근무가능한 자 (입사 유예불가) - 직무분야 경력이 5년 이상인 자 또는 국가공무원 6급으로 3년 이상 직무분야 경력 소지자 - 우대사항 세부내용 공고문 참조 [공무직] ㅇ [공무직] 공통 - KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자 - 학력, 성별, 연령 제한 없음(단, 입사예정일(2025.10.31.) 기준, KOICA 정년(만 60세) 이상인 자 제외) - KOICA 본부(경기도 성남시), 교육원(서울, 영월), 국내 및 해외사무소 근무가 가능한 자 - 입사예정일(2025.10.31.)부터 교육 입소 및 근무가능한 자 (입사 유예불가) ㅇ 기술지원(전산)(마급/전임) - [공무직] 공통 지원자격을 충족한 자 - (필수) 직무분야 경력이 3년 이상인 자 또는 국가공무원 7급으로 2년 이상 직무분야 경력 소지자 - 우대사항 세부내용 공고문 참조 ㅇ 경영지원(법무행정)(마급/전임) - [공무직] 공통 지원자격을 충족한 자 - (필수) 직무분야 경력이 3년 이상인 자 또는 국가공무원 7급으로 2년 이상 직무분야 경력 소지자 - 우대사항 세부내용 공고문 참조

[공통] 1) 공고 및 지원서 접수 ㅇ 접수기간: 2025.06.18.(수)~07.03.(목) 오전 11:00 ㅇ 접수방법: NCS 기반 블라인드 입사지원서 온라인 접수 * 온라인 접수 사이트: https://koica2025.recruiter.co.kr [일반직 신입] 1) 서류전형(50배수 선발) ㅇ 자격요건 부합 여부 - 공인영어성적(TOEIC 830점, New Teps 324점, TOEFL(IBT) 95점, G-TELP(Level2) 80점 이상) - 기타 지원자격 확인(비수도권 지역인재) ㅇ 자기소개서 충실도 ㅇ 서류평가 2) 필기전형(4배수 선발) ㅇ 전형일정: 2025.08.09.(토) ㅇ 직업기초능력평가(100점): 총 60문항 ㅇ 영어(100점): 영어작문(1문항), 문장번역(1문항) ㅇ 논술(100점): 직무(국제개발협력) 1문항 3) 종합인성검사 ㅇ 전형일정 : 2025.08.25.(월)~8.27.(수) ㅇ 종합인성검사(온라인 인성검사) : 인성검사 결과 면접참고자료로 활용 4) 1차 면접전형(2배수 선발) ㅇ 전형일정 : 2025.09.04.(목)~09.05.(금) ㅇ 실무면접(100점): 영어 면접(20점)+토론 면접(35점)+경험 면접(45점) 5) 2차 면접전형(1배수 선발) ㅇ 전형일정 : 2025.09.18.(목) ㅇ 임원면접(100점): 역량면접(100점) 6) 최종 합격자 선발 ㅇ 합격자 발표일정 : 2025.10.16.(목) ㅇ 공정채용검증위원회, 신체검사, 신원조사, 경력 진위여부 조회, 비위면직자 조회 절차 진행 후 최종합격자 선발 [사회형평적 신입] 1) 서류전형(50배수 선발) ㅇ 자격요건 부합 여부 - 지원자격 확인(보훈, 고졸 등) ㅇ 자기소개서 충실도 ㅇ 서류평가 2) 필기전형(4배수 선발) ㅇ 전형일정: 2025.08.09.(토) ㅇ (보훈) 직업기초능력평가(100점): 총 60문항, (고졸) 직무수행능력평가(100점): 총 30문항 - 일반직 5급, 일반직 6급 수준의 문제 난이도 고려하여 출제 3) 종합인성검사 ㅇ 전형일정 : 2025.08.25.(월)~8.27.(수) ㅇ 종합인성검사(온라인 인성검사) : 인성검사 결과 면접참고자료로 활용 4) 1차 면접전형(2배수 선발) ㅇ 전형일정 : 2025.09.04.(목)~09.05.(금) ㅇ 실무면접(100점): 경험 면접(100점) 5) 2차 면접전형(1배수 선발) ㅇ 전형일정 : 2025.09.18.(목) ㅇ 임원면접(100점): 역량면접(100점) 6) 최종 합격자 선발 ㅇ 합격자 발표일정 : 2025.10.16.(목) ㅇ 공정채용검증위원회, 신체검사, 신원조사, 경력 진위여부 조회, 비위면직자 조회 절차 진행 후 최종합격자 선발 [일반직 경력 및 공무직] 1) 서류전형(50배수 선발) ㅇ 자격요건 부합 여부 (직무별 자격요건 상세기준 참조) - 직무별 필수 자격요건 충족 여부 확인 및 해당 분야 지식, 자격, 경력 평가 ㅇ 자기소개서 불성실 ㅇ 서류평가 2) 필기전형( 선발) ㅇ 전형일정: 2025.08.09.(토) ㅇ 직무수행능력평가(100점) (직무별 세부과목 채용 공고문 참고) 3) 종합 ㅇ 전형일정 : 2025.08.25.(월)~8.27.(수) ㅇ 종합(온라인 ) : 결과 면접참고자료로 활용. 4) 1차 면접전형( 선발) ㅇ 전형일정 : 2025.09.04.(목)~09.05.(금) ㅇ 실무면접(90점) + 영어면접(10점) 5) 2차 면접전형( 선발) ㅇ 전형일정 : 2025.09.18.(목) ㅇ 임원면접(100점): (100점) 6) 최종 합격자 선발 ㅇ 합격자 발표일정 : 2025.10.16.(목) ㅇ 공정채용검증위원회, 신체검사, 신원조사, 경력 진위여부 조회, 비위면직자 조회 절차 진행 후 최종합격자 선발 ※ 전형 관련 자세한 내용은 첨부 채용 공고문 참고