중앙·부처 산하 채용
한국산업은행채용 핵심 요약
지원요건
○ 특성화고등학교 졸업(예정*)자 (최종학력 기준**) * 졸업예정자는 2026. 2. 28일 이전 졸업가능자에 한함 ** 대학 재학생·휴학생·졸업생 등 지원 불가 ○ 산업은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자 ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자등”에 해당되지 않는 자 ○ 접수기간 중 공고되는 당행의 타 채용공고에 중복지원 불가
직무·전형 준비
[서류심사] - 채용예정인원의 20배수 내외 선발 - 지원동기 및 입행 후 계획, 금융분야 역량 개발노력, 자기소개 등 입행지원서 평가 [필기시험] - 채용예정인원의 5배수 내외 선발 - 직무수행능력(직무지식): 회계원리, 상업경제, 금융일반 - 직업기초능력*: NCS직업기초능력평가(의사소통, 수리능력, 문제해결, 정보능력) * 정부의 「국가직무능력표준(NCS)」에 따라 직업인으로서 갖추어야 할 기초능력을 확인하는 평가 (자세한 사항은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조) -인성검사(면접 참고자료로 활용) [1차면접] - 채용예정인원의 2배수 내외 선발 - 면접유형 : 직무능력면접, P/T면접, 심층과제면접 - 평가기준 : 1차면접 점수(70%)와 필기시험 점수(30%)를 합산 [2차면접] - 조별 인터뷰 ※ 기타: 필기시험 및 면접전형 시 교복을 제외한 자유복 착용
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.