2025년 신규직원 및 기간제근로자(육아휴직 대체 및 결원 인력) 채용계획 재공고

1. 청년인턴(채용형) ○ 『청년고용촉진 특별법 시행령』제2조에 따른 청년(공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하)으로 일정 공인 외국어 시험성적을 보유하고 국민체력100 측정 결과 [붙임3]의 종목과 기준을 모두 통과한 자 <공인외국어 성적 기준표> - TOEFL: PBT 530, IBT 71 - TOEIC: 700 - TEPS: 625('18.5.12. 전 시험), 340('18.5.12. 이후 시험) - G-TELP: 65(level-2) - FLEX:625 ※ 공인외국어 성적은 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효(2년 이내 취득)한 경우에 한함 (단 인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 어학성적은 5년까지 인정) 2. 식물전문조사원 ○ 국민체력100 측정 결과 [붙임3]의 종목과 기준을 모두 통과한 자로 운전면허를 소지하고 아래 요건 중 어느 하나를 갖춘 자 - 식물검역관으로 10년 이상 근무한 자 - 농업관련 기관에서 정규직으로 13년 이상 근무하고 식물보호기사 또는 식물보호산업기사 자격증을 소지한 자 - 농업관련 기관에서 보조원으로 15년 이상 근무하고 식물보호기사 또는 식물보호산업기사 자격증을 소지한 자 - 농업관련 업체에서 15년 이상 근무하고 식물보호기사 또는 식물보호산업기사 자격증을 소지한 자 3. 식물조사원 ○ 국민체력100 측정 결과 [붙임3]의 종목과 기준을 모두 통과한 자 4. 사업단 조사원 ○ 신체 건강한 자로서 운전면허증을 보유하고 운전이 가능한 자