2025년 하반기 장기휴직 대체인력 채용 공고

○ 임용예정일(2025.7.1.) 기준 만 55세 이상인 자(1970.7.1. 이전 출생자) ※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자 ○ 아래 임용자격기준 중 한 가지 이상의 요건을 충족하는 자 - 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사(전문학사) 이상의 학위를 취득한 자* - Port-MIS(항만운영정보시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 실무경력 3년 이상인 자** - 5급 항해사 이상 면허 취득 후 승선경력이 3년 이상인 자 * 직무 관련 전공(학위): 해양학, 해양교통학, 해양안전학, 항만물류시스템학, 해양경찰시스템학 및 선박운항학 등 ** Port-MIS 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무만 인정(그 외 경력 불인정) - 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일(2025.6.5.) 기준 ○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 ○ 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자