2025년 소상공인시장진흥공단 청년인턴(2차) 및 휴직대체 기간제근로자(계약직 5급) 채용 공고

□ 체험형 청년인턴 ○ 공통 - 성별·학력 제한 없음 - 임용예정일(2025.6.30.) 기준, 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하인 자 * 1990.7.1. 이후, 2007.6.30. 이전 출생자 ** 「제대군인지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 따라 제대군인의 경우, 응시 연령 상한 연장 - 채용 후 근무지에서 즉시 근무 가능한 자 - 우리 공단 「인사규정」제14조(채용결격사유) 및 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 제한경쟁(자립준비청년) - 「아동복지법」제38조제2항제3호에 의한 자립지원대상자 * 접수마감일(2025.6.9.) 기준 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자 ○ 제한경쟁(장애) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 □ 휴직대체 기간제근로자 - 우리 공단 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자로서, 성별·학력 제한 없음 - 남성의 경우,「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 접수마감일(2025.6.9.) 기준 병역의무를 필하였거나 면제된 자 - 채용 후 근무지에서 즉시 근무 가능한 자 - 우리 공단 「인사규정」제14조(채용결격사유) 및 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자