중앙·부처 산하 채용
한국투자공사채용 핵심 요약
지원요건
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로서,「국민체육진흥법」제2조 제4호에 따른 선수 (종목: 배드민턴) - 입사일(2025.7.21. 예정)부터 정상적인 근무가 가능한 자 - 학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능 - 남자의 경우 병역 기피 사실이 없는 자 - 「국가공무원법」 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 결격사유 참조)
직무·전형 준비
○ 전형절차 : 서류전형 > 면접전형 > 최종합격자 발표 ○ 서류전형 - 선발인원: 채용인원의 2배수 - 평가방법: 서류평가 실시 - 평가기준: 전문성, 적합성, 성장성 등에 대한 입사지원서 기반 평가 - 동점자 처리기준: 동점자 전원에게 면접기회 부여(동 기준에 한하여 2배수 초과선발 가능) - 적격자가 없다고 판단되는 경우, 2배수 미만으로 선발 가능 ○ 면접전형 - 선발인원: 채용인원의 1배수 - 평가방법: 대면면접 실시 - 평가기준: 적합성, 기본자질, 성장성 등에 대한 대면면접 평가 - 동점자 처리기준: 동점자 발생시 보훈대상자, 서류전형 고득점자 순으로 선발 - 적격자가 없다고 판단되는 경우, 미선발 가능
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.