
중앙·부처 산하 채용
한국기술교육대학교채용 핵심 요약
지원요건
? 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없어야 함 ? 박사학위 소지자 ? 남성은 병역을 마쳤거나(임용예정일 이전 전역 예정자 포함) 면제받은 사람 ? 실무경력 3년 이상인 사람. 다만, 아래 채용분야에 대해서는 적시한 내용을 따름 - 초빙분야 중【전기·전자·통신공학부 정보통신공학 전 분야】는 지원자 전공이 인공지능 분야인 경우 실무경력 3년 이상 조건 제외 - 초빙분야 중【산학협력단 ICT융합(비정년트랙)】은 산업체경력 10년 이상인 자 ? 최근 5년간(2020.4.1.∼2025.3.31) 연구실적물 200% 이상이어야 하며, 학위논문을 제외한 주저자로서 1편 이상의 논문이 있어야 함. 다만, 아래 채용분야에 대해서는 적시한 내용을 따름 - 초빙분야 중【전기·전자·통신공학부 반도체설계】는 최근 10년간(2015.4.1.∼2025.3.31) 연구실적물 200% 이상 (박사학위 논문 200% 인정) - 초빙분야 중【에너지신소재화학공학부 반도체 또는 디스플레이공정】 는 최근 10년간(2015.4.1.∼2025.3.31) 연구실적물 200% 이상 - 초빙분야 중【산학협력단 ICT융합(비정년트랙)】는 최근 10년간(2015.4.1.∼2025.3.31) 연구실적물 200% 이상 (박사학위 논문 200% 인정) ? 초빙분야별 세부 지원자격 또는 우대사항 참조 ? 2025.9.1.자 우리 대학에 임용이 가능한 사람
직무·전형 준비
1단계 : 기초심사 - 모집분야별 모집인원 3~5배수 - 제출서류 중심 경력, 전공 중심 평가(※블라인드 전형운영) 2단계 : 전공심사 - 모집분야별 모집인원 3배수 - 심사대상 논문 등 전문성 평가 (※블라인드 전형운영) 3단계 : 공개강의 심사 - 모집분야별 모집인원 3배수 - 심사대상자의 강의방법, 내용, 관리, 교육자의 자질 등 전문성 평가 (※블라인드 전형운영) 4단계 : 면접심사 - 심사대상자의 인성, 의사소, 대학발전 기여 가능성 등 평가 (※블라인드 전형운영)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.