
중앙·부처 산하 채용
코레일로지스(주)채용 핵심 요약
지원요건
(공통) ·「인사규정」제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자 · 남성의 경우 군필 또는 면제자 · 임용예정일부터 근무 가능한 자 · 근무지로 출퇴근이 가능한 자 · 교대제 근무가 가능한 자 · 성별, 거주지 등에 대한 제한 없음 · (나이) - 채용형인턴·일반직 5급: 임용예정일 기준 만18세 미만인자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원 불가 - 그 외 계약직: 임용예정일 기준 만18세 이상인 자 및 만70세 미만인 자 (일반직 5급(안전관리자)) ·「산업안전보건법」제143조 제1항에 따른 산업안전지도사 또는「국가자격기술법」에 따른 산업안전산업기사 또는 산업안전기사 자격을 갖춘 자로서, · 철도안전관리 및 산업안전보건관리 실무 경력 4년 이상 * 위 자격(하나 이상) 및 경력 요건을 모두 충족해야 함 (구내운전직) · 제1종 전기차량운전면허, 제2종 전기차량 운전면허, 디젤차량운전면허 중 하나의 면허를 소지하고 철도운영기관 기관사 2년 이상 경력을 보유한 자(해당면허 적성검사 기간 유효자 및 운전실무수습인증 필) (전호연료직) · 철도운영기관(철도청, 한국철도공사 및 타 철도 운영기관)의 열차운전, 열차운전취급(신호), 철도역무, 철도승무(수송), 철도차량정비, 철도차량연료관리(급유) 분야 경력 2년 이상 보유자
직무·전형 준비
가. 서류전형 합격자 - 일반직 : 채용분야별로 자격요건을 갖춘 자 중 지원서 불성실 작성자를 제외한 지원자 전원 선발 - 그 외 계약직 : 고득점자순으로 채용예정인원의 10배수 선발 나. 필기전형 합격자(일반직만 해당) : 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선발 다. 인성검사 합격자(일반직만 해당) : 필기전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사를 실시하고, 적격자 전원 선발 라. 면접전형 합격자 : 고득점자순으로 채용예정 인원 선발 * 면접전형 합격 인원의 3배수를 예비합격자로 선정 마. 신체검사서 제출 바. 최종 합격자 : 적격자 선발
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.