
중앙·부처 산하 채용
중소기업기술정보진흥원채용 핵심 요약
지원요건
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> ※ 공통 자격요건 - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 병역필(임용예정일 이전 전역) 또는 면제자 * 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 공고일(2025.3.24.) 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가 - 임용예정일(2025.5.9.)에 임용 가능한 자(단, 협의를 통해 2주간 유예 가능) * 상근 계약직은 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함(겸직불가) * 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종 합격자로 선정되는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용 ※ 세부 자격요건 - 정부출연금 관리 : 공통 자격요건을 충족하고, 아래의 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 1. (회계사) 공인회계사 자격 취득 후 공인회계사법 제 7조에 의한 등록을 완료한 자 2. (세무사) 자격 취득 후 세무사법 제 12조의6에 의한 실무교육을 이수한 자 3. (경영지도사) 경영지도사 자격(전문분야 : 재무관리) 취득 후 경영기술지도사법 제8조에 의한 등록을 완료한 자(전문분야 중 재무관리 분야만 지원 가능)
직무·전형 준비
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> * 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고 1. 서류전형(가중치 40%) : 5배수 선발 - 자격요건 및 서류작성상태 검토 - 정성평가 2. 면접전형(가중치 60%) - 직무수행계획서 발표 및 심층면접
기관 분석