중앙·부처 산하 채용
한국벤처투자채용 핵심 요약
지원요건
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 (중증)장애인(장애 종류 무관) - 성별, 신체조건, 용모, 연령, 자격증 등에 별도 제한은 없으나, 공공기관 청년 미취업자 고용확대를 위해서 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년(공고 시작일(2025.03.24.) 기준 만 34세 이하) * 단, 제대군인에 대해서는 관련법에 따라 응시연령 상한 연장 - 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유가 없는 자 - 근무 시작 예정일(2025.06.13.) 기준 미취업자 - 당사 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 - 계약기간 중 전일 근무 가능한 자(근무기간 중 학업 병행 불가)
직무·전형 준비
※ 모집인원: 청년인턴(체험형)_장애인_인턴 3명 1. 신입직원 전형절차 1) 입사지원서 제출 : 2025.03.25.(화)-2025.04.09.(수) 15:00까지 채용 홈페이지(kvic.saramin.co.kr) 온라인 접수 2) 서류전형(1차) : 자기소개서 정성평가(100점)하여 선발인원 대비 5배수 선발 3) 인성검사(2차) : 2025.04.23.(수)-2025.04.28.(월) 적격/부적격으로 평가, 부적격자는 불합격 처리 4) 면접전형(3차) : 2025.05.14.(수) 전문성, 창의성, 논리성 및 적극성, 조직 친화력, 신뢰성에 대해 대면평가를 통해 선발인원 대비 1배수 선발 6) 결격사유 확인 후 최종합격자 발표 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.