
중앙·부처 산하 채용
시청자미디어재단채용 핵심 요약
지원요건
<분야별 자격기준> o 개방형직위 - 경영기획본부장(1급 상당) ※ 아래 자격요건을 모두 충족하여야 함 - 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 학력기준 * 박사학위 소지자: 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 12년 이상인 자로서 관련분야 민간 근무· 연구경력 8년 이상인 자 * 석사학위 이하인 자: 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 15년 이상인자로서 관련분야 민간 근무·연구경력 8년 이상인 자 - 공무원 경력기준 * 관련분야에서 6년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 * 관련분야에서 10년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 민간경력기준 * 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 o 기간제 계약직 - 4급 상당 ※ 아래 자격요건을 모두 충족하여야 함 - 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자 - 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 학력기준 * 박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 * 석사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 * 학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 * 전문학사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 * 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 10년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 공무원 경력기준 * 7급 이상의 공무원으로 3년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 o 기간제 계약직 - 5급 상당 ※ 아래 자격요건을 모두 충족하여야 함 - 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자 - 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 학력기준 * 박사학위소지자 * 석사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 * 학사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 * 전문학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 * 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 8년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 - 공무원 경력기준 * 8급 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 o 기간제 계약직 - 7급 상당 ※ 아래 자격요건을 모두 충족하여야 함 - 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자 - 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 학력기준 * 학사학위 이상 소지자 * 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자 * 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자
직무·전형 준비
o 전형절차(공통사항) 1) 지원서 제출 - 재단 양식에 따라 온라인상으로 접수 2) 서류심사 - 최종점수 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선발 3) 면접심사 - 최종점수 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선발 ※ 전형단계에서 2인 이상 동점자가 있을 경우에는 선발예정인원과 관계없이 모두 합격자로 하며 최종합격자를 결정할 때 2인 이상 동점자가 있을 경우 재단 인재선발시험관리규정 동점자 처리 기준에 따라 최종합격자를 결정 (단, 장애인 인정 등의 사항은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」을 따름) o 전형방법 - 개방형직위(경영기획본부장-1급상당) - 1차 : 서류심사(3배수, 입사지원서) - 2차 : 최종면접(1배수, 면접심사) / PT면접(10분)-직무심층면접(10분)-일반면접(10분) o 전형방법 - 기간제 계약직(4급 상당, 5급 상당) - 1차 : 서류심사(3배수, 입사지원서) - 2차 : 최종면접(1배수, 면접심사) / 직무심층면접(10분)-일반면접(10분) o 전형방법 - 기간제 계약직(7급 상당) - 1차 : 서류심사(3배수, 입사지원서) - 2차 : 최종면접(1배수, 면접심사) / 일반면접(10분)
기관 분석