한국형 ARPA-H 프로젝트 관리자(PM, Project Manager) 2025년 1차 채용 공고

(공통) * 성별 및 연령 제한 없음 * 접수 마감일 전까지 「국가연구개발혁신법」 제32조에 의거 국가연구개발 활동에 대한 참여를 제한받지 않는 자 및 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 한국보건산업진흥원 「인사규정」 제8조의 임용 결격사유에 해당하지 않는 자(별첨2) * 임용예정일(2025.05.12.) 기준 즉시 근무 가능한 자 * 군 복무자의 경우, 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자 (제한경쟁 자격요건) [Project Manager(PM)] : 혁신·도전적 연구개발사업에 대한 이해도가 높고 프로젝트 기획관리 및 조정 역량을 갖춘 학사 학위 이상의 소지자로서 연구 경력 또는 연구 행정(관리) 경력이 있는 전문가에 해당되는 자 [필수의료 Project Manager(PM)] : 혁신·도전적 연구개발사업에 대한 이해도가 높고 프로젝트 기획관리 및 조정 역량을 갖춘 의사면허 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구 행정(관리) 경력이 10년 이상이 있는 전문가에 해당하는 자 * ‘연구경력’이라 함은 대학(교), 병원, 공공·민간 연구소, 기업(대·중·소·벤처기업) 등에서의 해당 분야 연구 수행경력을 의미하고, ‘연구행정경력’이라 함은 대학(교), 병원, 공공·민간 연구소, 기업(대·중·소·벤처기업) 등에서의 프로젝트 매니지먼트 등 연구 수행과 직접적으로 관련된 행정(관리)경력을 의미함 ** “필수의료”란 응급의료·외상·암·심뇌혈관질환·중환자·중증감염병, 분만 등 국민의 생명에 직결된 분야로서 적절한 조치를 취하지 아니하면 생명을 보존할 수 없거나 심신에 중대한 위해가 발생할 가능성이 있는 의료서비스

○ 서류전형 - 응시 자격요건 충족 여부(제한경쟁에 한함) - 블라인드 위배 및 입사지원서 불성실 기재 여부 확인 등 적부 판정 - 적격자에 한하여 직무수행계획서, 프로젝트 제안서 정성평가 - 평가항목(100점) : PM역량(70), 프로젝트 기획·관리역량(30) ※ 평정점수 평균 70점(가산점 포함) 이상의 고득점 순으로 모집분야별 채용 예정인원의 5배수 이내 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격 ※ 합격배수 인원을 초과하여 동점자 발생 시 전원 합격 ○ 면접전형(1차) - 직무중심면접(PT발표 포함) : 경력기술서, 직무수행계획서, 프로젝트 제안서 PT발표내용 및 입사지원 서류 기반 질의응답 - 면접형태 : 개별면접(多 대 1) - 평가항목(100점) : PM역량(20), 프로젝트 기획·관리역량(80) ※ 평정점수 평균 70점(가산점 포함) 이상의 고득점 순으로 모집분야별 채용 예정인원의 3배수 이내 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격 ※ 합격배수 인원을 초과하여 동점자 발생 시 전원 합격 ○ 면접전형(2차) - 토론 및 심층평가 - 평가항목(100점) : 종합판단·소통 조정 역량(40), 직무전문성·조직적합성 등(50), 글로벌 의사소통 능력(10) ※ 평정점수 평균 70점(가산점 포함) 이상의 고득점 순으로 모집분야별 채용 예정인원의 1배수 이내 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격 ※ 동점자 발생시 처리기준 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형 고득점자 순