
중앙·부처 산하 채용
코레일테크(주)채용 핵심 요약
지원요건
<공통응시자격> 1. 만 18세 이상인 자 2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 3. 코레일테크(주) 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 4. 임용일로부터 근무가 가능한 자 □ 사무행정(휴직대체): 자격무관 □ 안전관리자: 산업안전보건법 시행령에 따른 안전관리자로 선임 가능한 자 ※ 산업안전보건법 시행령 제17조(안전관리자의 자격) 참고 □ 보건관리자: 산업안전보건법 시행령에 따른 보건관리자로 선임 가능한 자 ※ 산업안전보건법 시행령 제21조(보건관리자의 자격) 참고 □ 보건관리자(휴직대체): 산업안전보건법 시행령에 따른 보건관리자로 선임 가능한 자 ※ 산업안전보건법 시행령 제21조(보건관리자의 자격) 참고 □ 청년인턴: 「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년으로서 입사일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하의 청년 □ 자립준비청년 <다음 ①과 ②를 모두 충족하는 자> 1. 「아동복지법」에 따라, 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 자립 준비 청년 2. 「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년으로서 입사일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하의 청년
직무·전형 준비
1차(서류): 7배수 이내 최종(면접): 1배수 *보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.