2025년 새만금개발공사 정기채용

□ 제한경쟁(경력직,기간제) ㅇ 공통 지원자격 · 성별, 연령, 학력, 출신지역·주소, 혼인여부, 가족관계 등 제한 없음 (단, 공고일 기준 만 18세 미만 또는 만 60세 이상인 자는 제외) · 새만금개발공사 「인사규정」 제19조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 · 병역필, 면제자 또는 비대상자 · 입사 예정일부터 공사 사옥으로 출퇴근이 가능한 자 ㅇ전형별 지원자격(공고문 참고) □ 공개경쟁(신입직) · 성별, 연령, 학력, 출신지역·주소, 혼인여부, 가족관계 등 제한 없음 (단, 공고일 기준 만 18세 미만 또는 만 60세 이상인 자는 제외) · 새만금개발공사 「인사규정」 제19조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 · 병역필, 면제자 또는 비대상자 · 입사 예정일부터 공사 사옥으로 출퇴근이 가능한 자 □ 체험형 인턴 · 성별, 학력, 출신지역·주소, 혼인여부, 가족관계 등 제한 없음 · 청년(임용일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자) · `25.3.31.~`25.9.30.까지(6개월) 공사 사옥으로 출퇴근이 가능한 자 · 공고일 기준 취업 중이거나 취업이 확정된 자는 제외

□ 제한경쟁(경력직,기간제) · 1차전형(서류심사, 10배수) - 경력기술서, 직무수행계획서, 자격증 등 심사 · 2차전형(인성검사, 적부) · 3차전형(실무면접, 3배수) - 발표면접(개별면접) 방식으로 전문성 및 직무역량을 평가 · 4차전형(심층면접, 1배수) - 집단면접 방식으로 직무역량 및 인성을 평가 · 최종전형(결격사유 확인 등, 적부판정) □ 공개경쟁(신입직) · 1차전형(서류심사, 30배수) - 자기소개서, 자격증 등 심사 · 2차전형(인성검사, 적부) · 3차전형(필기전형, 5배수) - 직업기초능력평가, 전공필기로 구성 · 4차전형(실무면접, 3배수) - 발표면접(개별면접) 방식으로 직무기초역량 및 조직적합성을 평가 · 5차전형(심층면접, 1배수) - 집단면접 방식으로 직무역량 및 조직적합성을 평가 · 최종전형(결격사유 확인 등, 적부판정) □ 체험형 인턴(청년) · 1차전형(서류심사, 5배수) - 자기소개서, 자격증 등 심사 · 2차전형(면접전형, 1배수) - 집단면접 방식으로 직무기초역량 및 인성을 평가 · 최종전형(결격사유 확인 등, 적부판정)