
공고 기간과 실제 원서 접수 기간은 다를 수 있어요. 접수 마감 시각은 원문에서 확인하세요.
○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가 ○ 모집부문별 응시자격: 공고문 참고
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○ 전형절차 온라인 지원서 접수 → 필기전형 → 면접전형(1차 면접, 2차 면접) → 최종합격자 발표 → 신체검사 → 채용(근로계약 체결) ○ 온라인 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인 -취업지원 대상자의 경우 증명서 제출 ※ 온라인 지원서 접수 시 생년월일, 주소 등 개인정보 삭제 후 파일 첨부 ○ 필기전형 필기전형 대상자 : 응시지원 서류 제출자 합격기준 - 응시과목 40점 이상 득점한 자 중 공고 상 선발예정 인원의 5배수 인원에 대하여 고득점자 순으로 합격자로 결정 - 선발예정인원의 5배수 인원을 초과하는 동점자의 경우 모두 합격자로 선발 ○ 면접전형(블라인드 면접) - 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가 - 면접전형 대상자 : 필기전형 합격자 심사기준 - 단계별 평가항목에 따라 진행되며, 배점비율은 1차 면접 40%, 2차 면접 60%임 ※ 면접전형 취득 총점 평균 60점 미만의 경우 불합격 처리 ○ 최종합격자 사정기준 - 필기전형(50%)와 면접전형(50%)의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발예정 인원 범위 내에서 최종합격자 결정
이 공고는 원문 사이트에 공고문 파일이 없어요. 기관 채용 홈페이지에만 올렸을 수 있어요.
공식 원문 사이트에서 보기기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.