
중앙·부처 산하 채용
한국보훈복지의료공단채용 핵심 요약
지원요건
<정규직 기술직(시설-기계)> (지원자격) - 공단 인사규정 제 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자 - 에너지관리기사 및 가스기능사 자격증 소지자 - 교대 및 야간근무 가능자 (우대조건) - 공조냉동관련 자격증 소지자 - 용접가능자 <정규직 업무지원직(급식)> (지원자격) - 공단 인사규정 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따라 정년(만60세)에 도달하지 않은 자 - 교대근무 가능자 - 보건소 발행 건강진단결과서(구. 보건증) 제출 (검사결과 정상) 가능자 (우대조건) - 해당사항 없음 <계약직 보건직(영양사)> (지원자격) - 영양사 면허증 보유자 - 보건소 발행 건강진단결과서(구. 보건증) 제출 (검사결과 정상) 가능자 - 공단 인사규정 제 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자 (우대조건) - 해당분야 근무 경력자 <계약직 기능직(행정)> (지원자격) - 공단 인사규정 제 18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 공단 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자 (우대조건) - 해당분야 근무 경력자 <계약직 업무지원직(청소)> (지원자격) - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는자 - 공단 업무지원직 인사관리 시행세칙 제13조(정년)에 따라 정년(만60세)에 도달하지 않은 자 - 주말 및 휴일 근무 가능자 (우대조건) - 해당분야 근무 경력자
직무·전형 준비
1차. 서류전형 - 기간 : 2025. 1. 22.(수) ~ 2025. 1. 31.(금) 11:00 ※ 합격기준 -채용인원이 3명 이하의 경우 : 자격요건 충족자 10명 초과시 서류심사하여 10명 선발 2차. 필기시험(기술직) : 서류심사 합격자에 한함 - 일시 : 2025. 2. 8.(토), 세부시간 추후 공고 - 과목 : 전공 50문항 ※ 채용인원의 5배수 ※ 합격 최저점 동점자 전원 합격, 과목별 4할 미만 득점 시 과락 3차. 면접전형 - 일시 : 2025. 2. 18.(화) ※ 기술직 : 필기시험 성적 60% + 면접시험성적 40% ※ 그 외 : 면접시험 100% (필기시험 생략시 면접시험 고득점자 순으로 결정) 면접위원 합산 평균 점수가 60점(100점 만점 기준)미만 득점자는 채용 부적격으로 판단하여 채용하지 않을 수 있음 * 세부 내용은 첨부파일의 채용공고문 참고
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.