
중앙·부처 산하 채용
한국에너지공단채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 성별, 학력, 전공 제한 없음 ㅇ 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따라 임용예정일(’25.3.31.) 기준 만 34세 이하* 청년인 자(※ 출생일이 1990. 4. 1. 이후인 자) - 단, 근로기준법 제64조에 따라 15세 미만인 자(중학교에 재학 중인 18세 미만의 사람을 포함) 또는 관련법령상 채용이 금지된 자는 지원불가 * 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조제1항에 따른 제대군인(「병역법」제26조제1항 각 호의 업무에 복무하고 소집해제된 사회복무요원을 포함한다)에게는 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 ☞ (군 복무기간) 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 ㅇ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자(’25.3.30. 이전 전역예정자 포함) ㅇ 채용확정 후 ’25.3.31. 부터 즉시 업무 종사 가능자* * 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등 개인 사정에 따른 출근일 변경 불가 ㅇ 공단 「인사규정」 제11조에 따른 결격 사유가 없는 자
직무·전형 준비
ㅇ 1차 서류전형 : 5배수, 응시자의 자격요건(적·부), 외국어성적(70점), 사무자동화 자격증(30점), 한국사능력 점수(가점, 5점) 평가 ㅇ 2차 AI 면접(온라인 면접) : 1배수, 직무수행능력(60점), 직업기초능력(40점) 평가
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.