중앙·부처 산하 채용
(재)우체국금융개발원채용 핵심 요약
지원요건
□ 일반전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위) ※ 연령미달은 임용취소 사유에 해당(고등학교 3학년 재학생의 경우 만 나이 해당여부 유의) □ 산업안전, 보건관리 제한경쟁 전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위)이며 공공기관 안전활동 수준평가 등 외부평가 수감, 대응경험 또는 ISO45001 운영 경험 □ 시설관리(제한경쟁) 제한경쟁 전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위)이며 소방설비 산업기사 이상 □ 상기외에 사항은 채용공고문을 참조
직무·전형 준비
□ 1차 서류심사(공통) o 심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) o 선발인원 : 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 - NCS 제외 분야 : 채용예정인원의 5배수를 면접시험 대상인원으로 선발 □ 2차 면접시험(공통) o 심사기준 : 면접시험 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) o 선발인원 - 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 - 60점 이상자에 한하여 예비합격자를 지정할 수 있음 o 심사방법 : 집단면접(질의응답형 면접) 실시 o 면접(심사)장소 : 본사, 대구지사, 부산지사(채용공고문 내 전형일정 참조) □ 동점자 처리기준 o 서류심사 ① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층>자립준비청년>공공기관 청년인턴 수료자 순으로 순차적용 ② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용 o 면접시험 ① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층>자립준비청년>공공기관 청년인턴 수료자 순으로 순차적용 ② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용 ③ 필기시험, 서류심사 순으로 우선기준 적용 ※ 동일항목 내에서는 고득점 순 우선적용 □ 가산점 적용범위 o 서류심사 - 최대 10점 o 필기시험 - NCS 제외 분야(해당 채용전형 미실시) o 면접시험 - 최대 10점
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.