- 한국학중앙연구원 '인사규정' 제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 사람
- 채용일(2025. 3. 1. 예정) 부터 근무 시작이 가능한 사람
※ 상세내용은 <공고문>참조
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
1. 서류전형: 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성, 의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항을 제출서류에 의하여 서면으로 심사 (7배수 이내 선정)
2. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
