
중앙·부처 산하 채용
대한적십자사채용 핵심 요약
지원요건
(공통) 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 대한적십자사직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자 대한적십자사직원운영규정 제56조(정년)에 해당되지 않는 자(임용일 기준 만60세 미만인 자) 수습 임용(예정)일(2025.4.1.)부터 근무가능한 자 (모집영역별) ○ 일반사무 2023. 4. 1. 이후 응시한 TOEIC 700점 이상 또는 TEPS 555점(New TEPS 264점) 이상인 자 ※ 통합채용포털(구 사이버국가고시센터)을 통해 사전등록한 어학성적은 연장된 유효기간이 접수마감일 기준 유효한 경우 인정 ※ 청각장애인[2,3급 또는 장애인복지법 시행규칙 제2조 및 별표 1에서 4. 청각장애인 가. 청력을 잃은 사람 중 1) 장애의 정도가 심한 장애인]은 듣기부분을 제외한 나머지 성적이 TOEIC 350점, TEPS 333점, New TEPS 153점 이상인 자 ○ 건축 ‘일반사무’ 필수 지원 자격 외 공고 게시일 이전 건축기사 소지자 ○ 전산 ‘일반사무’ 필수 지원자격 외 공고 게시일 이전 정보처리산업기사 또는 정보처리기사 자격증 소지자
직무·전형 준비
(1차) 서류전형 : 7배수/가산점 반영요소(자기개발실적) 합산점수에 의한 계량평가 (2차) 필기전형 : 4배수/고득점자순(과락제외) (3차) 1차 면접전형 : 3배수/고득점자순(과락제외) (4차) 2차 면접전형 : 1배수/고득점자순(과락제외)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.