2026년 상반기 시설운영직 고졸 신입사원 일반 공채

[전형절차] 1. 지원서 접수 : 지원자격, 심사요건, 우대사항 진위 여부 확인을 위해 자격증, 지원자격 및 우대사항 관련 증명 서류 등을 스캔하여 제출 2. 1차 전형(필기) : NCS직업기초능력평가(50점) + 직무능력평가(50점) * 2 또는 4배수 선발 3. 자기기술서(자기소개서, 경험기술서) 제출 및 직업성격검사 (1차 전형 합격자 대상) - 직업성격검사 : 조직 적응역량 등을 검사하는 인성 온라인 검사 4. 2차 전형(면접) : 직무PT면접(40점) + 경험역량면접(60점) * 1배수 선발 5. 자격요건 적부심사 : 지원자격, 자격증 등 관련 기관 진위 확인 후 적부심사 위원회를 통하여 적부 판정 [기타사항] 1. 최종 합격자는 1차 전형 점수(100점) + 2차 전형 점수(100점) + 가점 고득점자 순으로 결정 * 세부내용은 공고문 참고 2. 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 수습해제(수습 중 근무평가 등이 불량할 경우 면직)