한국보건의료연구원 2026년 제2차 직원채용 공고

전형 절차·방법

[서류전형] 입사지원서 심사 - 업무성과, 전문성, 직무적합도, 자격(임용자격기준 충족) 등에 대한 심사 [필기전형] 정규직, 무기계약직에 한함 - 인성 및 직무능력(직무수행에 있어 요구되는 기초능력 검증): 100분 예정 ㆍ직무능력검사 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 디지털능력(분야 당 10문항, 총 50문항) ㆍ인성(조직적합도 등)은 면접 시 참고자료로 활용 [면접전형] 심사위원과의 질의 및 응답(경험면접/상황면접) - 발전가능성, 직무적합도, 자질·인성, 이해력 및 표현력, 자기개발 노력 등 직원으로서의 자질 검증 ※ 질의응답 15분 내외 예정