[동부지역본부] 금정산국립공원사무소 공무직(탐방시설) 직원 채용

1. 서류전형 - 평가: 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%), 우대가점(5~10%) - 서류전형 선발인원: 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발 - 동점자 전원 선발 - 서류전형 과락기준 운영 2. 면접전형 - 평가: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 우대가점(5~10%) - 면접전형 과락기준 운영 3. 최종합격자 선발 - 서류점수(40%)와 면접점수(60%) 합산하여 고득점자 순으로 선발 - 동점자 처리기준 · 1순위) 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률) · 2순위) 장애인(장애인 고용촉진 및 직업재활법) · 3순위) 자립준비청년(아동복지법) · 4순위) 면접평가(총점>직무수행역량 총점>직업기초역량 총점 순) · 5순위) 서류전형(총점>직무수행능력 총점>직업기초능력 총점 순)