가산점을 적용받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 선발예정인원이 3명 이하인 경우에는 가점이 적용되지 아니함.
※ 특히, 경력사항은 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서와 기간이 일치해야 함 ㅇ 우리 공사는 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다.
□ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 중복하여 지원할 수 없습니다.
□ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 필기전형, 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
필기·면접 준비 단서
관련 자격 · 채용공고문 참조 직업기초능력 · 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 등 참고사이트 · 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ※ 상기 직무는 가장 대표적인 직무이며, 대표적인 직무 외의 다른 직무도 입사 후 수행할 수 있음.
