인성검사 ▹ 대 상 : 경력직 서류전형 합격자 및 신입직 필기전형 합격자 - 대상자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음 방 법 내 용 비 고 온라인 기본인성 및 부적응성 평가요소를 바탕으로 재단이 필요로 하는 인성 형성 정도 평가 검사결과는 면접시험 참고자료로 활용 ※ 인성검사 미 응시자는 면접시험 응시불가
보수수준 구분 급여총액 부가급여 (제수당 등) 비 고 상한액(천원) 하한액(천원) 연봉제 4급 86,606 62,840 재단 보수 규정에 따름 보수 규정 에 따 라 직급 별 하 한 액을 원칙으로 하되, 개인의 경력을 감안하여 조정 가능 5급 70,782 50,272 7급 54,678 34,362 2.
○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 복수 지원할 수 없습니다.
□ 지원자격 : 각 호 어느
필기·면접 준비 단서
인성검사 ▹ 대 상 : 경력직 서류전형 합격자 및 신입직 필기전형 합격자 - 대상자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음 방 법 내 용 비 고 온라인 기본인성 및 부적응성 평가요소를 바탕으로 재단이 필요로 하는 인성 형성 정도 평가 검사결과는 면접시험 참고자료로 활용 ※ 인성검사 미 응시자는 면접시험 응시불가
채용비리 피해자 구제 구 분 피해자 구제 사항 피해자 특정 가능 시 ▹ 최종 면접단계 피해자는 즉시 채용 ▹ 서류전형 피해자는 다음 채용단계 응시 기회 부여 피해자 특정 불가 시 ▹ 최종 면접단계 피해자 그룹에 대해서 재면접을 실시 ▹ 서류전형 피해자 그룹에 대해서 서류전형을 재실시
