중앙·부처 산하 채용
한국임업진흥원2026년도 한국임업진흥원 제4차 인재채용(공무직) 공고
- 근무지역
- 대전
- 채용인원
- 7명
- 접수기간
- 2026.10.19 ~ 11.02
- 기관 표기 고용형태
- 무기계약직
전형 순서- 서류
- 필기·면접
- 면접
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →공고문·첨부파일
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공식 원문에서 첨부파일 확인 ↗공고문·직무기술서 분석
지원 전에 볼 핵심 내용
사무·행정무기계약직·공무직신입장애인 전형
지원자격·우대사항
- 직급별 응시자격
- * 모든 전형의 응시자격은 공고 마감일 기준
- * 기타 가점을 제외하고 가점이 중복되는 경우(법률상 가점 및 회사자체 가점) 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용함.
- 또한 우대사항 부여 대상, 적용범위 및 방법은 인사위원회 심의를 거쳐 추가하거나 정할 수 있음.
필기·면접 준비 단서
- ㅇ 지원자 여러분께서는 본 채용이 ‘NCS 기반 채용전형’임을 인지하시고, 입사지원시 각 채용분야별 공고문에 제시된 NCS 분류체계와 국가직무능력표준 웹사이트(www.ncs.go.kr)의 자료를 참고하시기 바랍니다.
- * 모든 전형의 응시자격은 공고 마감일 기준
- ㆍ12시 제출 마감 * 면접대상자에 한함
- * 각 전형 단계별 합격자 발표는 문자 및 이메일을 통해 개별적으로 통지합니다.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
(공무직) 2급, 일반사무 : 제한 없음
(공무직) 2급, 임업임산(품질관리) : 제한 없음
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
ㅇ1차 : 서류전형 (10배수)
: 자격증(20점) + 자기소개서(30점) + 경험 및 교육기술서(50점) + 가점사항
ㅇ2차 : 필기시험(5배수)
: 직업성격검사(인성검사, 면접참고자료), 직업공통능력(100점)
ㅇ3차 : 면접전형(1배수)
: 공통(100점) (의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- 인성검사
- 성격·태도를 보는 검사예요. 점수보다 적합·부적합으로 판정하는 곳이 많아요.
작년 이맘때
이 기관의 작년 공고와 비교해 보세요
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
