❍ (가 산 점) 채용공고일 기준 증빙이 가능한 항목에 한하여 인정 구분 세부기준 가점 비고 자 격 증 ∎ 컴퓨터활용능력 1급 2점 중복적용 불가 (1개만 인정) ∎ 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 1.5점 ∎ 워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 3급 1점 장 애 인 ∎ ｢ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 ｣ 제2조 해당 5점 - ※ 가산점은 서류전형에 반영.
응시자는 응시원서 접수 시 자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고 응시원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 제출하여야 합니다.
채용의 전 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 응시원서 및 자기 소개서 작성 시 학력 ‧ 출신지 ‧ 성별 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성해야 하며, 면접전형에는 자기소개서 기반 면접위원별 질의응답식 심층면접으로 평가합니다.
❍ (가 산 점) 채용공고일 기준 증빙이 가능한 항목에 한하여 인정 구분 세부기준 가점 비고 자 격 증 ∎ 컴퓨터활용능력 1급 2점 중복적용 불가 (1개만 인정) ∎ 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 1.5점 ∎ 워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 3급 1점 장 애 인 ∎ ｢ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 ｣ 제2조 해당 5점 - ※ 가산점은 서류전형
필기·면접 준비 단서
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
관련 자격: 사회복지사(1급 이상), 보육교사(1급 이상), 건강가정사, 유치원 정교사(1급)
❍ (가 산 점) 채용공고일 기준 증빙이 가능한 항목에 한하여 인정 구분 세부기준 가점 비고 자 격 증 ∎ 컴퓨터활용능력 1급 2점 중복적용 불가 (1개만 인정) ∎ 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 1.5점 ∎ 워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 3급 1점 장 애 인 ∎ ｢ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 ｣ 제2조 해당 5점 - ※ 가산점은 서류전형에 반영.
