2026년 제3차 동남권원자력의학원 직원채용 공고

과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다. 우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 블라인드 채용 유의사항을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다. 1. 모집부문 : 2026년 제3차 동남권원자력의학원 직원채용 공고 2. 모집인원: 6명(정규직 2명, 무기계약직 1명, 별정직 3명) 3. 채용분야: 간호직(3명), 간호조무직(1명), 보건직(1명), 일반업무직(1명) 4. 모집부문별 응시자격 [정규직 - 간호직(소아청소년과 전담 간호사)] ·간호사 면허 소지자 ·공고 마감일 기준 임상경력 3년 이상인 자(병원/종합병원/군병원) ·2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자 [정규직 - 간호조무직(병동간호과)] ·간호조무사 자격증 소지자 ·2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자 [무기계약직 - 보건직(방사선진단치료팀(영상의학과))] ·방사선사 면허증 소지자 ·2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자 [별정직 - 간호직(내과 전담 간호사/육아휴직대체)] ·간호사 면허 소지자 ·공고 마감일 기준 임상경력 3년 이상인 자(병원/종합병원/군병원) [별정직 - 일반업무직(약제팀/육아휴직대체)] ·고등학교 졸업자 또는 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자 [별정직 - 간호직(건강증진센터/노조전임대체)] ·간호사 면허 소지자 [공통 필수사항] ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자 ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자 ㆍ공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자 [참고사항] · 채용예정일 및 담당업무는 의학원의 사정에 따라 조정될 수 있으며, 타 부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음

[절차] 1. 서류심사(무기계약직: 고득점자 순 모집부문별 채용예정인원의 15배수 선발, 정규직·별정직: 고득점자 순 모집부문 별 채용예정인원의 7배수 선발) 2. 필기시험(정규직, 별정직 2차 전형 생략) [무기계약직 필기시험 - 보건직] - 시험과목 * 방사선응용-영상진단(MRI, CT, 초음파, 유방촬영, 인터벤션, 투시영상, 일반촬영) ·채용예정인원의 7배수 범위 내로 동점자 포함 선발 ·60점 미만일 경우 과락(불합격) 3. 면접전형 (채용예정인원) 4. 채용점검 5. 신원조회 및 신체검사 [심사기준] 1. 서류심사 ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등 ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가 ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역(거주지), 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행, 혼인여부 및 자녀유무 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 ㆍ모집분야별 필수 응시자격(면허·자격·학력·경력 등)을 미기재하거나 충족하지 못한 경우 부적격 처리 ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 2. 면접전형 ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등 ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등 ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등 * 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다. 자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.