이에 따라 지원서 작성 시 ‘출신지역, 가족관계, 학력, 학교이름, 신체적 조건’ 등을 기재하는 것을 금지 하오니 지원서 작성시 각별히 주의하시기 바랍니다.
다만, 대한민국 군인 으로 복무한 경력이 있는 경우에는 그 경력연수를 반영한 등급에 따름 복리후생 ∘ 4대 보험 가입, 선택적복지포인트 등 내부 규정에 따름 근무지역 ∘ 경기도 성남시 분당구 분당수서로501 한국잡월드 근무시간 ∘ 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
○ 우대사항의 가점 대상이 중복될 경우에는 가장 유리한 사유 하나만 가산 합니다.
필기·면접 준비 단서
○ 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
청구 대상: 본 채용 면접전형 응시자 - 청구 기간: 채용완료일 14일 이후부터 30일 이내 - 청구 방법: 반환청구서 양식(붙임서식) 작성 후 전자우편, 등기우편으로 제출 ※ 전자우편: recruit@kjob.or.kr ※ 등기우편: (주소) 경기도 성남시 분당구 분당수서로501 경영지원팀 - 반환대상 서류는 원본 서면서류에 한합니다.
면접전형 면접일시/장소 ∘ 일시: ‘26
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
1. 공통 응시자격
-한국잡월드 정년(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수 마감일 기준)
-한국잡월드 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
-국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
-최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한 자
2. 채용분야별 응시자격
- 공개경쟁: 제한없음
- 제한경쟁(취업지원대상자): 접수 마감일 기준 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 가점대상자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
가. 채용공고 및 지원서 접수
ㅇ (채용 공고기간) ‘26.10.20.(화) ~ 11.4.(수) 18:00
ㅇ (접수방법) 온라인 입사지원시스템을 통한 접수
※ 방문, 우편 및 E-MAIL 접수 불가
나. 서류전형: 적격자 대상 정성평가 실시 후 고득점순으로 분야별 채용인원의 30배수를 필기전형 대상자로 선발
다. 필기전형
- NCS직업 기초능력
- 인성검사를 합격하고 과목(영역)별로 점수 40%이상, 종합평가점수가 60%이상 득점자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 범위 내외 면접대상자 선발
라. 면접전형: 면접위원 점수의 평균점수 고득점자 순으로 순위를 결정하여 선발인원의 1배수 선발
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
