응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 서류를 제출하지 않을 경우 입사가 제한될 수 있으며, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임을 알려드립니다.
◦1차 서류전형 : 채용직무별 교육사항, 자격사항, 경력(경험)기술서, 자기소개서 등을 검증
필기·면접 준비 단서
이번 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직무별 수행능력과 적합성을 종합적으로 평가하는 능력 중심·공정 채용 으로 진행되며, 직무 수행에 필요한 핵심 역량을 바탕으로 고객의 삶의 질과 지역사회의 더 나은 내일을 함께 만들어갈 전문성과 책임감을 갖춘 인재 를 기다립니다.
기타 유의사항 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은 위･변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기 바랍니다.
전형단계별 심사(심의)를 통해 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
○ 응시자격
· 학력, 어학, 성별, 연령 : 제한없음
· 병역 : ?병역법? 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 단, 최종 합격자 발표일까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능자 지원 가능
· 기타 : 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
○ 채용절차
1. 채용공고
2. 입사지원서 작성 및 제출
3. 1차 서류전형
4. 1차 서류전형 합격자 발표
5. 2차 면접전형
6. 2차 면접전형 합격자 발표
7. 결격사유 확인
8. 최종합격자 발표
9. 임용
○ 채용방법
- 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
