중앙·부처 산하 채용
채용 핵심 요약
지원요건
학력무관
신입 / 평균
직무·전형 준비
[붙임] 직무설명자료.pdf
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 지원자격 및 자기소개서 등 입사지원서 기재사항을 종합적으로 평가 * 직무적합성검사 - 서류심사 합격자에 한하여 온라인 실시, 면접 참고자료, 미응시할 경우 면접응시 불가 ㅇ (최종) 면접심사(상황 및 경험 면접 등) 및 최종합격자 선발
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
