경력증명서 내 ‘ 담당업무 ’ 혹은 ‘ 직무 ’ 가 모집분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로 , 경력증명서 내 반드시 직무 내용을 기재 바랍니다 .
( 직무 확인 불가 시 미인정 ) - 담당직무 기재가 불가능한 경우 , 이전 근무지로부터 날인받은 경력확인서 ( 첨부 2 양식 ) 를 제출 바랍니다 .
우리 공단의 근무경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로 , 지원서 내 기간 및 근무처 ‧ 직무를 반드시 기재하시기 바라며 , 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다 .
필기·면접 준비 단서
전형일정 구 분 일 정 내 용 서류전형 2026.
⑬ 본 모집은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.
[NCS 기반 직무 설명자료 : 녹색순찰대]
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
- 학력·전공, 나이 제한 없음(만18세이상)
- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 소득·자산 기준초과자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조)
- 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(세부사항 공고문 참조)
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
<한시인력 채용에 따른 서류항목 평가 및 직무적합성 평가 진행>
○ (서류전형)
- 서류항목 평가: 공원주민 여부, 경력, 봉사활동, 취업취약계층
- 직무적합성 평가(경험경력기술서): 충실도 등 4개 항목
○( 최종합격자 선발) 서류항목 평가 60% 및 직무적합성 평가 40% 합산, 가감점 적용 후 고득점자 선발
※ 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발
