중앙·부처 산하 채용

[소백산북부] 2026년 소백산북부사무소 국립공원지킴이 모집 공고

채용 핵심 요약

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전형 순서

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공고문·직무기술서 분석

자동 분석 초안

복수직군기간제·계약직신입·경력

까지 - 계약기간 내에서만 모집하는 기간제근로자로서 차기년도 (2027 년 ) 고용은 보장하지 않음 - 공단의 한시인력 (3 개월 이하 ) 근무는 공무직 · 기간제 채용 시 경력으로 미인정 4.
경력증명서 내 ‘담당업무’ 혹은 ‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로, 경력증명서 내 반드시 직무 내용을 기재 바랍니다.
(직무 확인 불가 시 미인정) - 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인받은 경력확인서(붙임3 양식)를 제출 바랍니다.
우리 공단의 근무경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처 ‧ 직무를 반드시 기재하시기 바라며, 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다.

전형일정 구 분 일 정 내 용 서류전형 2026.
⑬ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.

지원요건

-학력, 전공, 나이 제한 없음 -공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 -소득, 자산 기준 초과자는 참여 제한(공고문 참고) -직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(공고문 참고)

직무·전형 준비

- 서류항목 평가(60%) 및 직무적합성 평가(40%) 점수를 합산하고, 가감점 적용 후 고득점자 선정 * 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고문 참고)

기관 분석

작년 이맘때

일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.