학력 전공 성별 제한 없음 , , ※ 영화진흥위원회는 영화의 질적 향상을 도모하고 한국 영화의 진흥을 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하의 공공기관입니다 영화진흥위원회에서는 참신하고 역량 있는 인재를 아래와 같이 공개채용 모집합니다 .
우대 및 가점사항 3.
필기·면접 준비 단서
전형절차 및 일정 5.
전형단계별 평가방법 및 기준 7.
ㅇ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형기준을 위반한 경우에는 전형을 정지 또는 무효로 하며 임용 후에 기재내용이 허위 또는 위 변조임이 판명될 경우 해임할 수 , · 있습니다.
ㅇ 최종합격자의 미입사 중도 퇴사 시 또는 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예 ‧ 비합격자 최종면접 차순위자순 를 최종합격 처리할 수 있습니다 ( ) .
분석에 사용한 공식 문서
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
- 국가공무원법 제33조에 의한 채용 결격 사유가 없는자
- 위원회 인사규정 제21조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 최종 합격 후 바로 근무가 가능한 자
- 남자의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
- 채용예정일(2027.2.1.) 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
- 전형절차 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 → 건강검진 및 서류검증 → 채용형 인턴(3개월) → 평가 및 인사위원회 심의 후 정식임용
- 전형방법
1) 서류전형 : 입사지원서 및 자기소개서 평가, 50배수 선발
2) 필기전형 : 직무기초평가(40%), 직무심화평가(60%), 인성검사(적/부) 평가, 4배수 선발
3) 면접전형 : 다대일 위원면접 평가
* 세부내용 첨부 공고문 참조
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
