축산환경관리원 2026년 제4회 직원(기간제 근로자) 채용 공고

전형 절차·방법

○ 1차(서류전형): 7배수, 평가표에 따라 심사[① 응시자격 적합 여부, ② 조직이해능력(25점), 소통과 협력(25점), 윤리의식(25점), 경험 또는 경력(25점) 등] ○ 2차(면접전형): 1배수, 심사항목: 지원동기(20점), 직무역량(30점), 기본자질(30점), 조직적응력(20점) * 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문 참고