응시원서 접수 → 서류전형(응시원서 기재사항을 토대로 응시자격 및 서류 심사) → 직업성격 검사 및 면접전형 → 서류검증 → 최종 합격자 발표 → 임용후보자 등록 및 신체검사 → 임용
필기·면접 준비 단서
응시원서 접수 → 서류전형(응시원서 기재사항을 토대로 응시자격 및 서류 심사) → 직업성격 검사 및 면접전형 → 서류검증 → 최종 합격자 발표 → 임용후보자 등록 및 신체검사 → 임용
서류전형 합격자 통보
직업성격검사, 면접전형 및 서류검증
❍ 서류전형 합격자
분석에 사용한 공식 문서
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
ㅇ 채용분야 응시자격
- 간호사 : 간호법상 간호사 면허를 취득한자
* 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 연령요건 : 연령제한 없음(단, 임용일 기준 만 60세 미만(정년)인 자)
ㅇ 기타 : 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) -> 면접전형 및 직업성격검사(2차)
- 1차 : 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 110점), 채용예정인원의 [(채용예정인원－10명) × 2배수] + 36명
- 2차 : 직업성격검사 및 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 100점)
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
