가점 사항 대 상 해당자 적용 방법 취업지원대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원 대상자 면접점수 만점의 5% 또는 10% 장 애 인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 면접점수 만점의 10% 서류 전형 · 합격기준 : 채용분야 지원자격 충족자 전원 · 합 격자발표 : 11.
기타사항 ○ 지원자격과 우대 (가점) 사항은 채용공고일을 기준으로 적용합니다.
《가점 적용 관련 안내》 · 가산점수 항목이 둘 이상인 경우 각 시험별로 응시자에게 가장 유리한 가점 한 가지만 적용 · 가점은 면접점수 만점의 40% 이상 득점 시에만 적용
필기·면접 준비 단서
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
·(필수) 공단 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
·(필수) 공단 인사규정 제44조에 따른 정년(60세)에 도달하지 않은 자
·(필수) 의사 면허 소지자
·(우대) 내과 전문의 또는 수련 완료자, 병동 응급실 중환자실 당직근무 경험자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
- 서류접수: 10. 23(금) ~ 11. 6(금) 10:00
- 서류발표: 11. 10(화) 예정,(자격요건 충족자 전원 합격)
- 면접시험: 11월 2~3주차 예정(블라인드 면접방식, 직무·역량면접 진행)
- 합격자발표: 11월 중 예정
※ 상기 일정은 병원 사정에 따라 변동될 수 있음
※ 자세한 사항 첨부파일 참고
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
역량면접
과거 경험을 묻는 질문으로 일하는 방식과 직무 능력을 보는 면접이에요.
블라인드 채용
학교·나이·출신지 같은 정보를 빼고 평가해요. 자기소개서에 학교명 등을 쓰면 불이익을 받을 수 있어요.
가점 사항 대 상 해당자 적용 방법 취업지원대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원 대상자 면접점수 만점의 5% 또는 10% 장 애 인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 면접점수 만점의 10% 서류 전형 · 합격기준 : 채용분야 지원자격 충족자 전원 · 합 격자발표 : 11.
(화) 예정 , 병원 홈페이지 게시 및 개별 안내 면접 시험 · 면접일시/장소 : 11월 2~4주 중 - 서류전형 합격자 발표시 병원 홈페이지 및 개별 문자 안내 예정 · 시험방법 : 직무역량* 등 평가(100점 만점).
○ 우리 병원은 채용과 관련된 인사 청탁을 금지하고 있으며, 채용 과정에서 금품수수 등 부당한 인사 청탁이 적발되면 즉시 그 당사자를 모든 채용 전형에서 배제하며, 최종합격 및 임용 후에도 그 결과를 취소합니다.
《가점 적용 관련 안내》 · 가산점수 항목이 둘 이상인 경우 각 시험별로 응시자에게 가장 유리한 가점 한 가지만 적용 · 가점은 면접점수 만점의 40% 이상 득점 시에만 적용
