중앙·부처 산하 채용
한국전력공사2026년도 NDIS데이터관리원 채용공고
- 근무지역
- 강원 외 3
- 채용인원
- 4명
- 접수기간
- 2026.07.23 ~ 08.06
- 기관 표기 고용형태
- 정규직
전형 순서- 서류
- 필기
- 면접
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
○ [1차] 서류전형 / 30배수
- 자기소개서 평가(100점), 자격증 가점(필수자격에 한함)
○ [2차] 필기전형 / 5배수
- 직무능력(80점), 상식(20점)
- 인성 인재상 조직적합도 검사 : 적/부
○ [3차] 종합면접(100점) / 1배수
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
작년 이맘때
이 기관의 작년 공고와 비교해 보세요
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
우대·가점
- 취업지원대상자(국가유공자 등)동점자 처리시 우선순위 적용원문 확인
- 장애인전형별 10% 가점10%
- 한전 시간선택제 근로자(공고일 현재 재직 직원)1차전형 10% 가점10%
- 한전 기간제근로자1차 전형 5% 또는 10% 가점5%
- 6개월 ∼ 1년미만5% / 1년이상 : 10%
※ 시간선택제 가점은 사용전점검 업무(경력)만 인정
※ 기간제근로자 가점은 NDIS, 공가보조, 사용전점검, 운영실보조, 내선계기보조, 지중순시보조, 활선안전관리원, 사무보조(배전, 송변전, 기타 업무) 업무(경력)만 인정
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조5%
