ㅇ 전형절차 : 서류접수(채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능) → 1차전형(서류평가) → 최종전형(면접평가) → 합격자 발표
ㅇ 전형방법
- 1차전형(서류평가) : 자격사항(정량) 및 자기소개서/경력기술서(정성) 평가를 통한 3배수 선발(모집인원 1명 6배수, 모집인원 2명 4배수)
- 2차전형(면접평가) : 의사소통능력, 직무전문성 등 종합 역량면접1배수 선발
- 입사 예정일 : 2026. 10. 1.(공무직의 경우 입사일 전 채용검진 실시)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
