게임물관리위원회 무기계약직 채용 공고

1) 기록물관리분야 지원자의 경우 공공기록물법 시행령 제78조제1항에 의한 기록물관리 전문요원 자격을 갖춘 자 - 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는 - 기록관리학, 문헌정보학, 역사학 학사학위 이상 취득 후 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부 장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 2)성별, 지역, 학력, 연령 제한 없음 - 단, 재학생 및 휴학생(졸업예정자는 가능) 또는 위원회 「인사규정」 제44조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원할 수 없음 3)최종 합격 후 바로 근무가 가능한 자 4)국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자 5)위원회 「인사규정」 제16조(임용결격사유 등)에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 6)남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 7)해외여행에 결격사유가 없는 자 8) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받지 않는 자 9)타 기관, 단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자

1.채용구분: 무기계약직 공개채용 2.채용분야: 기록물관리 3.채용인원: 1명 4.공고기간: 2024.12.13.(금)~2024.12.30.(월) 18:00까지 5.접수방법: E-Mail 접수(recruit@grac.or.kr) 6.전형방법(절차) 및 일정 가.전형방법(절차) 및 일정 ㅇ서류전형→면접전형→최종합격자 발표 ㅇ(1차)서류전형: 입사지원서, 경험 혹은 경력기술서, 자기소개서 등 평가 ㅇ(2차)면접전형: 지원자의 직무능력, 기본인성, 발전가능성 등을 경험면접 방식으로 평가 나.서류전형 ㅇ배점기준: 자격사항(10점), 경험 및 경력사항 기술서(45점), 자기소개서(45점) ㅇ합격자선정: 고득점 순으로 채용예정 인원의 10배수 선발 예정 ㅇ서류전형 합격자 발표: 2025.01.09.(목) 다.면접전형 ㅇ배점기준: 전문성(30점), 직무적합도(40점), 품성 및 태도(10점), 조직적합도(10점), 창의성 및 표현력(10점) ㅇ합격자선정: 면접위원 평균점수에 가산점을 반영한 점수가 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용예정인원 선발(70점 미만 불합격 처리) ㅇ면접전형일: 2025.01.13.(월) ㅇ최종합격자 발표: 2025.01.15.(수) 라.근무예정일: 2025.01.20.(월) 마.기타사항 ㅇ전형별 합격자 발표는 위원회 홈페이지(www.grac.or.kr)에 공고 ㅇ기타 자세한 사항은 위원회 홈페이지 공고(링크참조) 및 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.