중앙·부처 산하 채용
학교법인한국폴리텍채용 핵심 요약
지원요건
[공통] ○ (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년 * 제대군인지원에 관한 법률에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ○ (학력·성별) 제한 없음 ○ (기타) 기존 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자 제외, 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자 [청년인턴(장애)] ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 * 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준 해당자, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조에 따른 상이등급 기준 해당자 [청년인턴(일반)] ○ 공통 자격요건 외 별도 제한 없음
직무·전형 준비
○ (서류전형) 응시자격(적격 여부) 확인 - 응시자격 미달, 응시원서 불성실 기재(작성 누락, 의미 없는 단어 반복 등) 등을 제외한 전원에게 면접전형 응시 기회 부여 ○ (면접전형) 직무수행능력 등 심사 - 항목(배점): 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통능력(20점), 직무전문성(20점) 등 총 100점 만점 ○ (합격자결정) 면접전형위원 평균 점수와 가산점을 합산하여 만점의 60%(60점) 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원 이내 합격자 선정 ○ (예비합격자) 면접전형 불합격에 해당하지 않는 자 중 고득점 순 예비합격자(1명) 선발(유효기간: 합격자 발표일로부터 1개월 이내) ○ (동점자처리) ①취업지원 대상자, ②장애인(중증), ③장애인(경증)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.