중앙·부처 산하 채용
한국토지주택공사채용 핵심 요약
지원요건
<공통> - 자격요건 : 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 <현장보조감독(건축)> - 자격요건 : 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1. 「국가기술자격법」에 따른 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자주1) 2. 「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 “초급” 이상인 자주2) *주1, 주2는 공고문 참조 <현장사무보조> - 자격요건 : 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자 <주거복지관리> - 자격요건 : 없음
직무·전형 준비
1. 서류전형(1차심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가점(경력(5), 자격(5), 특별우대(10)) / 총 100+가점 - 선발인원 : 모집분야별 5명(채용인원의 5배수) - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 11.28(목) 17:00 이전 개별통보(문자) ※ 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 광주전남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏062-360-3012)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음 2. 면접전형(2차심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30), 가점(특별우대(10)) / 총 100+가점 - 합격인원 : 모집분야별 1명 - 예비합격자 : 모집분야별 3명(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가점 부여 시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 “경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개” 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : 12.05(목) 17:00 이전 개별통보(문자) ※ 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 광주전남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏062-360-3012)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.