중앙·부처 산하 채용
사립학교교직원연금공단채용 핵심 요약
지원요건
□ 공통 지원자격 - 접수마감일 기준 공단 정년(만 60세) 미만인 자 - 공단 「인사규정」 제15조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자 - 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임되지 않은 자 - 그 밖의 법률 등에 따라 취업·채용에 제한되지 않는 자 □ 분야별 지원자격 - 전문직(계약직, 선임·전임운용역, 책임·선임운용역) 가. 대체운용(부동산·인프라) : 관련분야 학사 이상의 학위 및 직무 자격증을 소지한 자로서 관련분야 경력 3년 이상인 자 나. 자산배분(운용전략) : 관련분야 학사 이상의 학위 및 직무 자격증을 소지한 자로서 관련분야 경력 5년 이상인 자 - 연구직(계약직, 책임~전임연구원) 가. 연금제도 : 사회과학분야 또는 보험·연금분야(계리분야 제외) 박사 학위를 소지한 자 나. 연금재정 : 보험·연금계리, 통계학, 수학, 경제학 및 기타 이와 유사한 전공 박사 학위를 소지한 자 - 공무직(무기계약직, A-5) 가. 복지사업운영 : 「사회복지사업법」 제35조의2의 결격사유에 해당하지 아니한 자로서 사회복지사 2급 이상의 자격증 소지자 및 사회복지(복지사업 운영, 복지사업 기획 및 관리 등) 분야 경력이 2년 이상인 자 ※ 세부 내용은 채용 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
직무·전형 준비
□ 전형절차 및 방법 서류전형(채용예정인원의 5배수 선발) → 면접전형(채용예정인원의 1배수 선발) * 서류전형 : 정성적 능력평가(100) - 직무 이해도 및 전문성, 직무경력/경험, 조직 기여 가능성 등 평가 * 면접전형 : 개별면접(100) - 전문성 및 자기개발능력, 개방성 및 의사소통능력, 태도 및 가치관, 직업윤리 등 평가 □ 동점자 처리기준 1. 면접전형 이전 : 전원 선발 2. 최종(면접)전형 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형 고득점자 > 서류전형 배점이 가장 높은 평가항목 고득점자 > 면접위원회 결정 □ 수습기간 : 3개월, 근무성적이 양호한 경우에 한해 정규 임용(공무직에 한함) ※ 세부 내용은 채용 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
기관 분석