한국원자력환경공단 2024년도 수시채용(공무직, 휴직대체근로자, 체험형인턴)

□ 채용분야 및 인원 : 총 31명(공무직 6명, 휴직대체근로자 6명, 체험형인턴(청년) 18명, 체험형인턴(자립준비청년) 2명) ○공무직 : 6명 - 별도자격제한(6명) : 시설물관리(운반) 2명, 시설물관리(전기) 1명, 환경미화(일반) 2명, 전산(PC/OA) 1명 ○휴직대체근로자 : 6명 - 업무지원(지하연구시설추진팀) : 1명 - 업무지원(정비기술팀) : 1명 - 업무지원(방폐물검사팀) : 1명 - 업무지원(조직예산팀) : 1명 - 업무지원(재무경영팀) : 1명 - 업무지원(방폐물기술인력개발원) : 1명 ○체험형인턴 20명 - 청년인턴 : 18명 - 자립준비청년인턴 : 2명 □ 공통 응시자격 ○(자격) 채용직무 관련분야 지식이 있는 자로서, 공단「인사규정」제8조에 따른 채용결격사유가 없는 자 ○(연령, 성별, 학력) 제한없음(단, 지원서 접수마감일 기준 공단 정년(만 61세) 이하인 자) * 환경미화의 경우 정년 만65세 이하인 자 ○(취업제한) 공단 채용업무시행세칙 제7조제7항에 따라, 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지 못한 자 □ 분야별 응시자격(세부내용 공고문 참조) ○별도자격제한 - (시설물관리(운반)) 지게차 운전기능사(3톤 이상)와 1종 대형면허 소지자 - (시설물관리(전기)) 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자((전기산업기사, 전기기사, 전기공사사업기사, 전기공사기사 포함) - (환경미화(일반)) 경북 경주시에서 지원서접수 마감일 포함 이전 1년 이상 본인 또는 부모가 계속 거주한 자 - (전산(PC/OA) 공공기관ㆍ법인ㆍ단체 등에서 정보통신 유지보수 경력이 1년 이상인 자 또는 PC정비사 2급 이상 자격증 소지자 - (체험형인턴(청년)) 지원서 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조의 규정에 의한 만34세 이하인 자 - (체험형인턴(자립준비청년)) 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되었거나 해당 시설에서 퇴소한 자로서, 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조의 규정에 의한 만 34세 이하인 자

□ 전형절차, 전형단계별 선발예정 배수, 평가방법 및 배점 * 세부 평가항목 및 기준, 분야별 과락 기준은 공고문 참조하며, 서류전형 동점자 전원 합격 및 단계별 예비합격자 1배수 제도 운영 ① 공무직 ○(1차) 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 - 지원자격 심사 및 인성·조직적합도 검사(적/부, 온라인 시행) - 지원서 정성평가(100점) ○(2차) 면접전형 : 채용예정인원의 1배수 - 경험면접(100점) - 자격확인, 신체검사, 신원조사(적/부) ② 휴직대체근로자, 체험형인턴 ○(1차) 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 - 지원자격 및 작성분량 심사(적/부) - 인성·조직적합도 검사(적/부, 온라인 시행) - 지원서 항목별 적정성 평가(100점, 체험형 청년인턴의 경우 90점) - 자격증(10점, 체험형 청년인턴에 한하여 반영) ○(2차) 면접전형 : 채용예정인원의 1배수 - 경험면접(100점) - 자격확인, 신체검사, 신원조사(적/부)