2024 한국관광공사 평가분석팀 기간제 근로자 채용

ㅇ 1차 (서류전형, 5배수) - 지원서 심사(100점) - 우대사항 가산점 적용(최대 5점) (5점) 컴퓨터활용능력 1급, mos master (3점) 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 단일(구1급) ㅇ 2차 (적격 증빙심사 및 면접전형, 최종 1배수) - 면접평가(100점) ※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리 ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 ※ 평가위원 중 지원자와 이해관계 있을 시 제척(점수 미반영) ※ 서류접수 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 진행 가능 ※ 서류전형 동점자 전원 합격처리 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조