중앙·부처 산하 채용
신용보증재단중앙회채용 핵심 요약
지원요건
1. 모집분야 직무기술서 상의 지식을 보유한 자(직무기술서 참조) 2. 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음 * 채용부문 직무별 별도 자격요건이 있는 경우 제외 * 신용보증재단중앙회 인사규정에 따라 정년(만60세) 미만인 자 3. 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 * 「병역법」 제76조 제1항에 해당하지 않는 자 4. 신용보증재단중앙회 인사규정상 결격사유가 없는 자 5. 임용 예정일로부터 근무 가능한 자(임용일 변경, 입사유예, 겸직 불가) [경영일반,경영일반(보훈), 전산일반] 공통사항 적용 - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
직무·전형 준비
[신입직원(경영일반,경영일반_보훈, 전산일반)] 1차-서류전형(15배수) : 자격요건, 학교 및 직업교육, 자격증 및 약술(논술), 자기소개서 평가 2차-필기전형(5배수) : 직업기초능력(40%), 직무수행능력평가(60%) 3차-1단계 면접(2배수) : 토론 및 역량면접(실무) 3차-2단계 면접(1배수) : 심층면접(임원) - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
기관 분석