한국방송통신전파진흥원 신입 직원 채용 공고

□ 전형절차 방법 : 1차 전형(서류전형), 2차 전형(면접전형) o 서류전형 : 위원별 평균점수에 가점을 적용하여 채용인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발 -평가항목 : ① 지원동기, ② 성과창출경험, ③ 직무능력기술, ④ 가치관, ⑤ 직무수행능력 ※ 동점자 발생 시 전원 합격 처리 o 면접전형 : 채용분야별(근무지별) 면접 평가 후 위원별 평균점수에 가점을 적용하여 70점 이상자 중 고득점자 순으로 최종 합격자 선발 - 평가항목 : ① 전문지식능력, ② 의사소통능력, ③ 문제해결능력, ④ 대인관계능력, ⑤ 정신자세 ※ 심사결과 적격자(70점 이상)가 없는 경우 선발하지 않음 ※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류 전형 고득점자 순으로 선발 □전형 일정 o 채용공고 및 접수 : '24. 10. 17.(목) ∼ '24. 11. 1.(금) / KCA 홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트, 전국 대학교 o 1차전형(서류전형) 인재선발시험위원회 : '24. 11. 7.(목) ~ '24. 11. 8.(금) / 본사(나주) o 1차전형(서류전형) 합격자 발표 : '24. 11. 12.(화) / 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자 o 2차전형(면접) 인재선발시험위원회 : '24. 11. 20.(수) ~ '24. 11. 21.(목) / 본사(나주) o 2차전형(면접) 합격자 발표 : '24. 11. 25.(월) / 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자 o 증빙서류 제출 : '24. 11. 25.(월) ∼ '24. 11. 28.(목) / 본사(나주) o 임용 : '24. 12. 2.(월) / 본사(나주), 빛마루방송지원센터(고양) ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 □ 접수처 : https://kcarecruit.kr □ 접수기간 : 2024. 10. 17.(목) ~ 2024. 11. 1.(금) 16:00 □ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함 o 공무직 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함 1) 가급(경비직, 미화직, 안내직, 조경관리직, 사무행정직) - G1 : 2,207,974원/월, G2 : 2,252,134원/월, G3 : 2,296,293원/월, G4 : 2,340,452원/월, G5 : 2,384,612원/월, G6 : 2,428,771원/월 2) 나급(시설관리직) - G1 : 2,428,771원/월, G2 : 2,472,931원/월, G3 : 2,517,090원/월, G4 : 2,583,330원/월, G5 : 2,671,649원/월, G6 : 2,759,968원/월 □ 유의사항 : 채용공고문 참조 ※ 채용분야별, 근무지별 중복지원 불가. 중복지원 확인 시 지원분야 전체 불합격 처리 ※ 주요업무는 NCS기반 채용분야별 직무기술서 참조 ※ 무기계약직의 보수 및 근로조건은 정규직과 동일 □ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀(061-350-1352, 1353, 1357)