
중앙·부처 산하 채용
한국토지주택공사채용 핵심 요약
지원요건
[(공통) 자격요건] o 공고일 현재 만 18세 이상 만 60세 미만 o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 o 한국토지주택공사 인사규정 제9조(채용금지) 및 기간제근로자 운영지침 제8조 (채용금지)에 해당되지 아니한 자 o 근무 개시일(`24.11.13)로 부터 정상적인 근무가 가능한 자 [(연번1)주거복지관리 자격요건] o 필요자격 없음 [(연번2)전세사기피해주택매입보조 자격요건] o 필요자격 없음 [(연번3)현장사무보조 자격요건] o 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자 * 자격요건 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
직무·전형 준비
1. 서류전형(1차 심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가점(20(경력(5), 자격(5), 특별우대(10)) 총 100+가점 - 선발인원 : 모집분야 채용인원별 5배수(채용인원 1명 ☞ 5배수) - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 11.4(월) 16:00 이전 개별통보 ※ 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏055-210-8568)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음을 양지하여 주시기 바랍니다. 2. 면접전형(2차 심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30), 가점(10(특별우대10)) 총 100+가점 - 합격인원 : 모집단위별 채용인원에 따름 - 예비합격자 : 모집단위별 3인(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가점부여시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 “경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개” 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : 11.8(금) 16:00 이전 개별통보 ※ 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏055-210-8568)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음을 양지하여 주시기 바랍니다.
기관 분석