중앙·부처 산하 채용
근로복지공단채용 핵심 요약
지원요건
<공통요건> 0 학력·경력 제한 없음 0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자 0 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 <직렬별 요건> - 시설경비원 0 연령제한 없음(단, 만65세 미만인 자)
직무·전형 준비
전형절차: 서류전형(1차) > 면접전형(2차) > 임용후보자 등록 - 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(100점. 단, 가점 적용시 105점) - 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단면접(내,외부 위원 구성, 100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
기관 분석