2024년 상반기 제2차 직원채용(비정규직 및 체험형인턴)

1. [전문계약직] 저작권 전담 변호사_A o 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수) 2. [육아휴직대체] IT프로젝트관리(5급상당_경력)_B o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자 - 석사학위 취득 후 3년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 학사학위 취득 후 5년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 9년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 3. [육아휴직대체] 저작권 전담 변호사_C o 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수) 4. [한시적비정규직] 일반사업관리(5급상당_경력)_D o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(5급) - 석사학위 취득 후 3년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 학사학위 취득 후 5년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 9년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 5. [한시적비정규직] 일반사업관리(6급상당_경력)_E o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자 - 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 6. [한시적비정규직] 일반사업관리(7급상당_신입)_F o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자 - 학사학위 취득자 - 전문학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 6. [한시적비정규직] 일반사업관리(7급상당_신입)_G o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자 - 학사학위 취득자 - 전문학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자 7. [체험형인턴] 문화정보사업 업무 지원_H o 응시자격 - 만 34세 이하(청년고용촉진특별법시행령 제2조 "청년" 기준) 7. [체험형인턴] 문화정보사업 업무 지원_I o 응시자격 - 만 34세 이하(청년고용촉진특별법시행령 제2조 "청년" 기준)